マツダ株式会社は、2015年4月1日付で下記の通り組織改革と人事異動を行います。

記

1. 組織改革

R&D領域

＜目的＞

• 電子制御システムの先行開発機能と車両統合制御の最適化機能を、新設する統合制御システム開発本部に集約し、開発効率の向上を目指します。
• 電気駆動技術の実用化にともない、従来電気駆動システム開発室で担っていた電気駆動開発機能とパワートレイン開発本部で担ってきたエンジンによる駆動開発機能を統合し、より効率的な開発を実現します。

＜内容＞

• 車両システム開発部を部格から本部格とし、統合制御システム開発本部に改称の上、R&D領域内にある電子制御システムの先行開発機能と車両統合制御の最適化機能を集約します。
• パワートレイン開発本部に、PT制御システム開発部と電駆・PT制御部品開発部を新設します。
• 電気駆動システム開発室を廃止し、その機能を統合制御システム開発本部およびパワートレイン開発本部内の組織に分割・統合します。
• パワートレインシステム開発部を廃止し、その機能を統合制御システム開発本部およびPT制御システム開発部、電駆・PT制御部品開発部に分割・統合します。

2. 人事異動

（1）執行役員

【退任者】

（2）部長職以上